தமிழ் வழியில் கல்வி பயின்றவர்களுக்கு தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளில் முன்னுரிமை வழங்கும் சட்டத் திருத்த மசோதாவுக்கு ஆளுநர் ஆர்.வி. அர்லேகர் ஒப்புதல் அளித்துள்ளார். இதன் மூலம் தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளில் நேரடி நியமனம் மூலம் நிரப்பப்படும் காலியிடங்களில் தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டு வரும் 20 சதவீத முன்னுரிமை தொடர்பான சட்ட நடைமுறைக்கு மேலும் தெளிவு கிடைத்துள்ளது.
தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளில் தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு முன்னுரிமை வழங்குவதற்காக கடந்த 2010ஆம் ஆண்டு சட்டம் கொண்டு வரப்பட்டது. இந்தச் சட்டத்தின் அடிப்படையில், மாநில அரசின் பணிகளில் நேரடி நியமனம் மூலம் நிரப்பப்படும் காலியிடங்களில் 20 சதவீத இடங்கள் தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு முன்னுரிமை அடிப்படையில் வழங்கப்பட்டு வருகின்றன.
இந்த நடைமுறையில் தமிழ் வழியில் படித்தவர்கள் அரசுப் பணியில் சேருவதற்கு முன்னுரிமை பெற்றனர். ஆனால், ஏற்கனவே அரசுப் பணியில் இருப்பவர்களும் தமிழ் வழியில் படித்தவர்கள் என்ற தகுதியின் அடிப்படையில் மீண்டும் இந்த முன்னுரிமையைப் பெற முடியுமா என்பது தொடர்பாக சட்டரீதியான விவாதம் ஏற்பட்டது.
இந்த விவகாரம் சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தின் கவனத்திற்குச் சென்றது. ஏற்கனவே அரசு பணியில் இருப்பவர்கள், தமிழ் வழியில் படித்தவர்கள் என்ற அடிப்படையில் முன்னுரிமை நியமனத்துக்கு தகுதியுடையவர்கள் அல்ல என்று நீதிமன்றம் விளக்கம் அளித்திருந்தது. இதனால், கடந்த காலங்களில் இந்த முன்னுரிமையின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்பட்ட சில நியமனங்கள் தொடர்பாக சட்டரீதியான சிக்கல் உருவானது.
இந்தச் சட்டச் சிக்கலுக்கு தீர்வு காணும் வகையில் தமிழ்நாடு அரசு சட்டத் திருத்த மசோதாவை சட்டப்பேரவையில் தாக்கல் செய்தது. 2026ஆம் ஆண்டு ஜனவரி மாதம் தாக்கல் செய்யப்பட்ட இந்த மசோதாவின் முக்கிய நோக்கம், ஏற்கனவே மேற்கொள்ளப்பட்ட நியமனங்களுக்கு சட்டப் பாதுகாப்பு வழங்குவதுடன், இனி மேற்கொள்ளப்படும் நியமனங்களில் முன்னுரிமை நடைமுறையை தெளிவுபடுத்துவதாகும்.
இந்த மசோதாவுக்கு தற்போது ஆளுநர் ஆர்.வி. அர்லேகர் ஒப்புதல் அளித்துள்ளார். இதன் மூலம் தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு அரசுப் பணிகளில் வழங்கப்படும் 20 சதவீத முன்னுரிமை தொடர்பான சட்டத் திருத்தம் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது. தமிழ்நாடு அரசின் அதிகாரப்பூர்வ சட்டப் பதிவுகளிலும் இந்தச் சட்டம் 2026ஆம் ஆண்டின் சட்டமாகப் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.
புதிய சட்டத் திருத்தத்தின் முக்கிய அம்சமாக, எதிர்காலத்தில் புதிதாக மேற்கொள்ளப்படும் பணி நியமனங்களுக்கு இந்த விதிமுறை பொருந்தும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதனால், இனி அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமனங்களில் தமிழ் வழியில் படித்த தகுதியான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 20 சதவீத முன்னுரிமை வழங்கப்படும் நடைமுறை தொடரும்.
அதே நேரத்தில், இந்த முன்னுரிமையைப் பெறுவதற்கு தமிழ் வழியில் படித்திருக்க வேண்டும் என்பதற்கும் தெளிவான நிபந்தனைகள் உள்ளன. அரசு வேலைக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட கல்வித் தகுதி வரை முழுமையாக தமிழ் வழியில் கல்வி பயின்றவர்கள் மட்டுமே இந்த முன்னுரிமைக்கு தகுதியுடையவர்கள் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அதாவது, முதல் வகுப்பு முதல் குறிப்பிட்ட அரசுப் பணிக்கான கல்வித் தகுதி வரை தமிழ் வழியில் கல்வி பயின்றிருக்க வேண்டும். பிற மொழியைப் பயிற்று மொழியாகக் கொண்டு படித்துவிட்டு, தேர்வுகளை மட்டும் தமிழில் எழுதியவர்கள் இந்த முன்னுரிமை ஒதுக்கீட்டின் கீழ் தகுதி பெற முடியாது.
மேலும், தமிழ் வழியில் படித்ததற்கான சான்றுகளையும் விண்ணப்பதாரர்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டியிருக்கும். பள்ளி மற்றும் உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் படித்த கல்வித் தகுதிகளுக்கான சான்றிதழ்களில் தமிழ் வழியில் கல்வி பயின்றதற்கான விவரம் இடம்பெற்றிருக்க வேண்டும். தேவையான கல்வித் தகுதி வரை தமிழ் வழியில் படித்ததற்கான சான்றிதழ்களை சம்பந்தப்பட்ட கல்வி நிறுவனங்களிடமிருந்து பெற வேண்டும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இதில் மற்றொரு முக்கியமான அம்சம் என்னவென்றால், பிற மாநிலங்களில் தமிழ் மொழியைப் பயிற்று மொழியாகக் கொண்டு கல்வி பயின்றவர்களும் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்தால் இந்த முன்னுரிமைக்கு தகுதி பெறலாம். அதேபோல், கல்வி உரிமைச் சட்டத்தின் கீழ் முதல் வகுப்பைத் தவிர்த்து பின்னர் வகுப்புகளில் சேர்ந்து தமிழ் வழியில் கல்வி பயின்றவர்களுக்கும் விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டு தகுதி வழங்கப்படும் என குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
இந்தச் சட்டத் திருத்தம் ஏற்கனவே தமிழ் வழி முன்னுரிமையின் அடிப்படையில் அரசுப் பணியில் நியமிக்கப்பட்டவர்களுக்கும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாகும். கடந்த காலத்தில் இந்த முன்னுரிமையின் அடிப்படையில் செய்யப்பட்ட தேர்வுகள் மற்றும் நியமனங்களுக்கு சட்ட அங்கீகாரம் வழங்கும் வகையிலும் திருத்தம் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளது. 2010ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 7ஆம் தேதி முதல் மேற்கொள்ளப்பட்ட சில தேர்வுகள் மற்றும் நியமனங்களை சட்டரீதியாக உறுதிப்படுத்தும் நோக்கமும் இதில் இடம்பெற்றுள்ளது.
அதே நேரத்தில், ஏற்கனவே இந்த முன்னுரிமையைப் பயன்படுத்தி அரசுப் பணியில் நியமிக்கப்பட்டவர்கள் மீண்டும் அதே முன்னுரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கு கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளன. அவர்கள் அதிக ஊதிய நிலை கொண்ட பதவிகளுக்கான போட்டியில் மட்டுமே இந்த முன்னுரிமையைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்படும் வகையில் சட்டத் திருத்தத்தில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
இந்தச் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளதால், இனி தமிழ்நாட்டில் அரசுப் பணிகளுக்கான புதிய நேரடி நியமன அறிவிப்புகளை எதிர்பார்க்கும் தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு இது முக்கியமான தகவலாக உள்ளது. குறிப்பாக தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் உள்ளிட்ட ஆட்சேர்ப்பு அமைப்புகள் வெளியிடும் எதிர்கால அறிவிப்புகளில் தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கான முன்னுரிமை தொடர்பான விதிமுறைகள் இடம்பெறும்.
எனினும், இந்த முன்னுரிமை அனைத்து வகையான கல்வித் தகுதிகளுக்கும் தானாக வழங்கப்படும் என்று கருத முடியாது. குறிப்பிட்ட அரசுப் பணிக்கான கல்வித் தகுதி வரை முழுமையாக தமிழ் வழியில் படித்திருப்பதற்கான ஆதாரத்தை விண்ணப்பதாரர்கள் வைத்திருக்க வேண்டும். ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்படும் விதிமுறைகள் மற்றும் சான்றிதழ் தேவைகளை விண்ணப்பிக்கும் முன் கவனமாக சரிபார்ப்பது அவசியம்.
தமிழ் வழியில் கல்வி பயின்ற மாணவர்கள் அரசுப் பணிகளில் அதிக வாய்ப்புகளைப் பெற வேண்டும் என்ற நோக்கத்தில் 2010ஆம் ஆண்டு கொண்டு வரப்பட்ட முன்னுரிமை நடைமுறைக்கு இந்தத் திருத்தம் மேலும் சட்டத் தெளிவை ஏற்படுத்துகிறது. இதன் மூலம் எதிர்கால நியமனங்கள் தொடர்பான குழப்பங்களை குறைக்க அரசு நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
மொத்தத்தில், தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளில் 20 சதவீத முன்னுரிமை வழங்கும் நடைமுறைக்கு ஆளுநர் ஆர்.வி. அர்லேகர் ஒப்புதல் அளித்துள்ளார். புதிய சட்டத் திருத்தம் எதிர்கால பணி நியமனங்களுக்கு பொருந்தும் நிலையில், தகுதியான தமிழ் வழி மாணவர்கள் அரசுப் பணிகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்புகளை கவனமாக பின்பற்றி, தேவையான தமிழ் வழிக் கல்விச் சான்றிதழ்களை முன்கூட்டியே தயாராக வைத்திருப்பது முக்கியமாகும்.