கோவில் பெண் பணியாளர்களுக்கு மகப்பேறு விடுப்பு 12 மாதங்களாக நீட்டிப்பு அமைச்சர் ரமேஷ் அறிவிப்பு
தமிழகத்தில் இந்து சமய அறநிலையத்துறையின் கீழ் செயல்படும் கோவில்களில் பணிபுரியும் பெண் பணியாளர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்புக் காலம் ஒன்பது மாதங்களிலிருந்து 12 மாதங்களாக நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், பணியாளர்கள் ஓய்வுபெறும் போது ஈட்டிய விடுப்புக்கான பணப்பலன்களைப் பெறுவதற்கான அதிகபட்ச வரம்பும் உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இதன்படி, முன்பு 210 நாட்களாக இருந்த வரம்பு தற்போது 240 நாட்களாக அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
2026–27ஆம் ஆண்டுக்கான இந்து சமய அறநிலையத்துறையின் மானியக் கோரிக்கையின்போது அறிவிக்கப்பட்ட இந்த மாற்றங்கள், தொடர்புடைய பணியாளர் பணி நிபந்தனை விதிகளில் திருத்தம் செய்யப்பட்டதன் மூலம் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்தத் தகவலை இந்து சமய அறநிலையத்துறை அமைச்சர் ரமேஷ் தெரிவித்துள்ளார்.
மகப்பேறு விடுப்பு 12 மாதங்களாக உயர்வு
கோவில்களில் பணிபுரியும் பெண் பணியாளர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டு மகப்பேறு விடுப்புக் காலத்தை நீட்டிக்கும் நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இதன்படி, இதுவரை ஒன்பது மாதங்களாக இருந்த விடுப்புக் காலம் 12 மாதங்களாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
மகப்பேறு காலத்தில் பெண்களுக்கு உடல் நலப் பராமரிப்பு, குழந்தையைப் பேணுதல் மற்றும் குடும்பப் பொறுப்புகளைச் சமாளித்தல் போன்ற பல்வேறு தேவைகள் ஏற்படுகின்றன. இந்தக் காலத்தில் போதுமான விடுப்பு கிடைப்பது தாய்மார்களுக்கும் குழந்தைகளுக்கும் உதவியாக அமையும்.
குறிப்பாக, குழந்தை பிறந்த பிறகு அதன் ஆரம்பகாலப் பராமரிப்பில் தாயின் பங்களிப்பு முக்கியமானது. தாய்மார்களுக்கு கூடுதல் கால அவகாசம் கிடைப்பதால், குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கும் தங்களது உடல்நலத்தில் கவனம் செலுத்துவதற்கும் வாய்ப்பு ஏற்படுகிறது.
இந்த மாற்றம் இந்து சமய அறநிலையத்துறையின் கீழ் உள்ள கோவில்களில் பணிபுரியும் தகுதியுடைய பெண் பணியாளர்களுக்கான பணி விதிகளில் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளது. இதன் நடைமுறை விவரங்கள் தொடர்புடைய திருத்த விதிகள் மற்றும் துறை வழிகாட்டுதல்களுக்கு உட்பட்டவை.
ஈட்டிய விடுப்புக்கான பணப்பலன் வரம்பு உயர்வு
மகப்பேறு விடுப்பு நீட்டிப்புடன், பணியாளர்களின் ஓய்வுக்காலப் பலன்களிலும் முக்கியமான மாற்றம் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
பணியாளர்கள் தங்களது பணிக்காலத்தில் ஈட்டிய விடுப்பை ஓய்வுபெறும் போது பணமாகப் பெறுவதற்கான அதிகபட்ச வரம்பு 210 நாட்களிலிருந்து 240 நாட்களாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
ஈட்டிய விடுப்பு என்பது பணியாளர்கள் பணியாற்றிய காலத்தின் அடிப்படையில் பெறும் விடுப்பு வகையாகும். பொருந்தும் விதிகளின்படி, ஓய்வுபெறும் போது பயன்படுத்தப்படாமல் மீதமிருக்கும் தகுதியான விடுப்புக்கான பணப்பலன் வழங்கப்படலாம்.
இந்த வரம்பு உயர்த்தப்பட்டுள்ளதால், தகுதியுடைய பணியாளர்கள் முந்தைய வரம்பைவிட அதிகபட்சமாக 30 கூடுதல் நாட்களுக்கான ஈட்டிய விடுப்புப் பணப்பலனைப் பெறும் வாய்ப்பு ஏற்படுகிறது. இருப்பினும், உண்மையில் கிடைக்கும் தொகை பணியாளரின் தகுதி, இருப்பிலுள்ள விடுப்பு மற்றும் பொருந்தும் விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது.
2026–27 மானியக் கோரிக்கையில் அறிவிக்கப்பட்ட மாற்றங்கள்
தமிழக அரசின் துறைசார் மானியக் கோரிக்கைகளின்போது பல்வேறு துறைகளுக்கான புதிய திட்டங்கள் மற்றும் நல நடவடிக்கைகள் அறிவிக்கப்படுவது வழக்கம். அந்த வகையில், 2026–27ஆம் ஆண்டுக்கான இந்து சமய அறநிலையத்துறை மானியக் கோரிக்கையின்போது அறிவிக்கப்பட்ட பணியாளர் நல மாற்றங்கள் தற்போது நடைமுறைக்கு வந்துள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அறிவிக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளைச் செயல்படுத்துவதற்காக இந்து சமய நிறுவனப் பணியாளர்களின் பணி நிபந்தனைகள் தொடர்பான விதிகளில் திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. இதன் மூலம் அறிவிப்புக்கும் நடைமுறைச் செயல்பாட்டுக்கும் இடையிலான நடவடிக்கைகள் நிறைவு செய்யப்பட்டுள்ளதாகத் துறை சார்ந்த தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
இந்த மாற்றங்கள் கோவில் நிர்வாகங்களில் பணிபுரியும் பணியாளர்களின் பணிச்சூழல் மற்றும் நலன்களை மேம்படுத்தும் நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன.
பெண் பணியாளர்களுக்கு என்ன பயன்?
மகப்பேறு விடுப்புக் காலம் நீட்டிக்கப்படுவதன் மூலம், தகுதியுடைய பெண் பணியாளர்கள் குழந்தை பிறப்புக்குப் பின்னர் கூடுதல் காலம் விடுப்பில் இருக்க முடியும். இதனால் குழந்தையின் ஆரம்பகாலப் பராமரிப்புக்கும் தாயின் உடல்நலத்திற்கும் கூடுதல் கவனம் செலுத்துவதற்கான வாய்ப்பு கிடைக்கிறது.
அதேபோல், ஈட்டிய விடுப்புக்கான பணப்பலன் வரம்பு உயர்த்தப்படுவதால், ஓய்வுபெறும் பணியாளர்களுக்கு விதிகளின்படி கூடுதல் பணப்பலன் கிடைக்கக்கூடும். இது ஓய்வுக்கால நிதித் திட்டமிடலுக்கு உதவியாக அமையலாம்.
எனினும், இந்த நலன்கள் யாருக்கெல்லாம் பொருந்தும், ஏற்கெனவே விடுப்பில் இருப்பவர்களுக்கும் புதிய விதிகள் பொருந்துமா, திருத்தங்கள் எந்தத் தேதியிலிருந்து நடைமுறைக்கு வருகின்றன போன்ற விவரங்களைத் தொடர்புடைய அரசாணை அல்லது துறை அறிவிப்பின் அடிப்படையில் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
பணியாளர்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை
இந்து சமய அறநிலையத்துறையின் கீழ் உள்ள கோவில்களில் பணிபுரியும் பெண் பணியாளர்கள், தங்களுக்குப் பொருந்தும் மகப்பேறு விடுப்பு விதிகள் குறித்து கோவில் நிர்வாகம் அல்லது சம்பந்தப்பட்ட அலுவலகத்தில் விசாரிக்கலாம்.
ஓய்வுபெறத் தயாராகும் பணியாளர்கள் ஈட்டிய விடுப்பின் இருப்பு, பணப்பலன் கணக்கீடு மற்றும் புதிய அதிகபட்ச வரம்பு தொடர்பான விவரங்களைத் தங்கள் நிர்வாகப் பிரிவில் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
மொத்தத்தில், கோவில் பெண் பணியாளர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்பை 12 மாதங்களாக நீட்டித்ததும், ஈட்டிய விடுப்புக்கான பணப்பலன் வரம்பை 240 நாட்களாக உயர்த்தியதும் பணியாளர் நலன் சார்ந்த முக்கிய மாற்றங்களாகும். இந்த மாற்றங்களின் முழுமையான நடைமுறை விவரங்களுக்கு இந்து சமய அறநிலையத்துறையின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளைப் பார்ப்பது அவசியம்.
