தமிழகத்தில் காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டத்திற்கு எதிராக வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்ட டாஸ்மாக் ஊழியர்களில் 160 பேர் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். முன்னறிவிப்பின்றி டாஸ்மாக் கடைகளைத் திறக்காமல் இருந்த ஊழியர்களுக்கு எதிராக நிர்வாகம் நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது. ஏற்கெனவே 960 ஊழியர்களுக்கு விளக்கக் கடிதம் வழங்கப்பட்டிருந்த நிலையில், தற்போது 160 பேர் மீது பணியிடை நீக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாகத் தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டம்
தமிழகத்தில் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பைக் கருத்தில் கொண்டு, டாஸ்மாக் கடைகளில் விற்பனை செய்யப்படும் மதுபாட்டில்களை வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து திரும்பப் பெறும் திட்டம் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டு வருகிறது. இந்தத் திட்டத்தின்படி, மதுபானம் வாங்கும்போது கூடுதலாக வசூலிக்கப்படும் 10 ரூபாய், காலி பாட்டிலைத் திரும்ப ஒப்படைக்கும்போது வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கப்படும்.
காலி மதுபாட்டில்கள் சாலைகள், பொது இடங்கள் மற்றும் சுற்றுலாத் தலங்களில் வீசப்படுவதைத் தடுப்பதும், அவற்றை மறுசுழற்சிக்கு அனுப்புவதும் இந்தத் திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கங்களாகும்.
இதற்காக, நவம்பர் 1ஆம் தேதி முதல் மதுபானங்களின் அதிகபட்ச சில்லறை விற்பனை விலையுடன் கூடுதலாக 10 ரூபாய் சேர்க்கப்பட்டு புதிய விலை நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. வாடிக்கையாளர்கள் காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்ப ஒப்படைக்கும்போது அந்த 10 ரூபாயைத் திரும்பப் பெறலாம் என அறிவிக்கப்பட்டது.
ஊழியர்கள் திடீர் வேலைநிறுத்தம்
இந்தப் புதிய நடைமுறையைச் செயல்படுத்துவதில் பல்வேறு சிக்கல்கள் இருப்பதாக டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். வழக்கமான மதுபான விற்பனைப் பணிகளுடன் காலி பாட்டில்களைப் பெற்றுக்கொள்வது, அவற்றைச் சரிபார்ப்பது, ஸ்கேன் செய்வது, பாதுகாப்பாகச் சேமிப்பது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்குப் பணத்தைத் திருப்பி வழங்குவது போன்ற கூடுதல் பொறுப்புகளும் தங்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளதாக அவர்கள் கூறினர்.
கடைகளில் போதுமான இடவசதி இல்லாத நிலையில், அதிக அளவில் திரும்பப் பெறப்படும் காலி பாட்டில்களை எங்கு சேமிப்பது என்ற கேள்வியும் எழுந்துள்ளது. மேலும், பாட்டில்களைச் சரிபார்ப்பதற்குத் தேவையான ஸ்கேனிங் கருவிகள் போதுமான எண்ணிக்கையில் வழங்கப்படவில்லை என்றும் ஊழியர்கள் குற்றம்சாட்டினர்.
இதனால் கூடுதல் பணிச்சுமை ஏற்படுவதுடன், மதுபான விற்பனையிலும் தாமதம் ஏற்படுவதாகத் தெரிவித்த ஊழியர்கள், காலி பாட்டில்களைச் சேகரிக்கும் பணிக்கு தனியாகப் பணியாளர்களை நியமிக்க வேண்டும் என்றும் கோரிக்கை விடுத்தனர்.
இந்தக் கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி நவம்பர் 1ஆம் தேதி தமிழகத்தின் பல்வேறு பகுதிகளில் டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர். சென்னை, திருவள்ளூர், மதுரை, ஈரோடு, கரூர், வேலூர், கன்னியாகுமரி, கிருஷ்ணகிரி உள்ளிட்ட மாவட்டங்களில் பல கடைகள் திறக்கப்படவில்லை. சென்னையின் அம்பத்தூர் பகுதியில் ஊழியர்கள் போராட்டத்திலும் ஈடுபட்டனர்.
960 ஊழியர்களுக்கு விளக்கக் கடிதம்
முன்னறிவிப்பின்றி டாஸ்மாக் கடைகளைத் திறக்காமல் இருந்த ஊழியர்களின் செயல்பாடு குறித்து நிர்வாகம் நடவடிக்கை எடுத்தது. கடமையைச் செய்யாமல் கடைகளை மூடியதற்கான காரணத்தை விளக்குமாறு 960 ஊழியர்களுக்கு விளக்கக் கடிதம் வழங்கப்பட்டது.
இதனைத் தொடர்ந்து, விளக்கக் கடிதம் வழங்கப்பட்ட ஊழியர்களில் 160 பேர் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளதாக நவம்பர் 2ஆம் தேதி தகவல் வெளியானது. மேலும், தொடர்ந்து கடைகளைத் திறக்காமல் இருப்பவர்களுக்கும் விளக்கக் கடிதம் வழங்கப்படும் என டாஸ்மாக் நிர்வாகம் எச்சரித்துள்ளது.
பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் எந்தெந்த மாவட்டங்களைச் சேர்ந்தவர்கள், எவ்வளவு காலத்திற்கு இந்த நடவடிக்கை அமலில் இருக்கும் போன்ற கூடுதல் விவரங்கள் குறித்த முழுமையான தகவல்கள் வெளியாகவில்லை.
அரசின் புதிய நடைமுறையில் என்ன மாற்றம்?
காலி பாட்டில்களுக்கான 10 ரூபாய் தொகையை மதுபானத்தின் விலையுடன் சேர்த்து வசூலிக்கும் புதிய நடைமுறை நவம்பர் 1ஆம் தேதி முதல் அமலுக்கு வந்தது. இதற்கு முன்பு மதுபானத்தின் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விலைக்கு மேலாகக் காலி பாட்டிலுக்காகத் தனியாக 10 ரூபாய் வசூலிக்கப்பட்டு வந்தது.
புதிய நடைமுறையின்படி, அந்தத் தொகை மதுபானத்தின் அதிகபட்ச சில்லறை விற்பனை விலையுடன் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இதனால் வாடிக்கையாளர்கள் மதுபானம் வாங்கும்போது புதிய விலையைச் செலுத்த வேண்டும். காலி பாட்டிலைத் திரும்ப ஒப்படைத்தால் மட்டுமே அதற்கான 10 ரூபாய் திருப்பி வழங்கப்படும்.
மதுபானங்களை அதிகபட்ச சில்லறை விலைக்கு மேல் விற்பனை செய்வதைத் தடுப்பதும், காலி பாட்டில்களுக்காக வசூலிக்கப்படும் தொகைக்கு முறையான கணக்கீட்டை ஏற்படுத்துவதும் இந்த மாற்றத்தின் நோக்கம் என அரசு தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளும் நிர்வாகத்தின் நிலைப்பாடும்
காலி பாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டத்தை முழுமையாகச் செயல்படுத்துவதற்கு முன்பு தேவையான கட்டமைப்பு வசதிகளை ஏற்படுத்த வேண்டும் என்பதே ஊழியர்களின் முக்கியக் கோரிக்கையாக உள்ளது. ஒவ்வொரு கடையிலும் போதுமான ஸ்கேனிங் கருவிகள், பாட்டில்களைச் சேமிப்பதற்கான இடவசதி மற்றும் கூடுதல் பணியாளர்கள் நியமிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் அவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர்.
மேலும், காலி பாட்டில்களைச் சேகரித்து ஒப்படைக்கும் பணியைத் தனியார் ஒப்பந்த நிறுவனம் மூலம் மேற்கொள்ள வேண்டும் என்றும் ஊழியர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.
மறுபுறம், அரசு அறிவித்துள்ள புதிய நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்துவதில் ஊழியர்கள் ஒத்துழைக்க வேண்டும் என்று நிர்வாகம் வலியுறுத்தியுள்ளது. பணிக்கு வராமல் கடைகளை மூடுவது ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது என்றும், விளக்கக் கடிதங்களுக்கு அளிக்கப்படும் பதில்களின் அடிப்படையில் தொடர்ந்து நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்றும் எச்சரிக்கப்பட்டுள்ளது.
தொடர்ந்து கவனம் பெறும் டாஸ்மாக் விவகாரம்
காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டம் தொடர்பாக அரசு நிர்வாகத்திற்கும் டாஸ்மாக் ஊழியர்களுக்கும் இடையே ஏற்பட்டுள்ள கருத்து வேறுபாடு தற்போது பணியிடை நீக்க நடவடிக்கை வரை சென்றுள்ளது. ஒருபுறம் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் விற்பனை நடைமுறைகளில் வெளிப்படைத்தன்மை ஏற்படுத்தும் நோக்கில் திட்டம் செயல்படுத்தப்படுகிறது. மறுபுறம், அதற்குத் தேவையான வசதிகள் இல்லாமல் கூடுதல் பணிச்சுமை ஏற்படுவதாக ஊழியர்கள் எதிர்ப்பு தெரிவித்து வருகின்றனர்.
இந்த நிலையில், பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்ட 160 ஊழியர்கள் விவகாரத்திலும், காலி பாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டத்தைச் செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறைச் சிக்கல்களிலும் அரசு மற்றும் டாஸ்மாக் நிர்வாகம் அடுத்தகட்டமாக எத்தகைய முடிவுகளை எடுக்கப் போகின்றன என்பது கவனிக்கப்படுகிறது.
