டாஸ்மாக் ஊழியர்களுக்கு புதிய சீருடை கட்டாயம்
தமிழகத்தில் செயல்பட்டு வரும் டாஸ்மாக் சில்லறை மதுபானக் கடைகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு புதிய சீருடை அறிமுகப்படுத்த அரசு முடிவு செய்துள்ளது. இதற்கான அறிவிப்பின்படி, வரும் நவம்பர் 15, 2026 முதல் அனைத்து ஊழியர்களும் பணிநேரத்தில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட சீருடையை அணிய வேண்டும். ஆனால், இந்தத் திட்டத்திற்கு டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் மத்தியில் எதிர்ப்பு எழுந்துள்ளது.
தமிழகத்தில் உள்ள 4,048 டாஸ்மாக் சில்லறை விற்பனைக் கடைகளில் மேற்பார்வையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் உதவி விற்பனையாளர்கள் என மொத்தம் 22,877 பேர் பணியாற்றி வருகின்றனர். இவர்களுக்குப் பணியிடங்களில் ஒரே மாதிரியான தோற்றத்தை உருவாக்கவும், கடைகளில் ஒழுங்கான மற்றும் தொழில்முறை பணிச்சூழலை ஏற்படுத்தவும் சீருடைத் திட்டம் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளதாக நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ளது.
யாருக்கு என்ன நிறத்தில் சீருடை?
புதிய சீருடைத் திட்டத்தின்படி, டாஸ்மாக் கடைகளில் பணிபுரியும் மேற்பார்வையாளர்களுக்கு இளநீல நிறச் சட்டையும் அடர் நீல நிறப் பேண்ட்டும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன.
அதேபோல், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் உதவி விற்பனையாளர்கள் வெளிர் பழுப்பு நிறச் சட்டையும் அடர் சாம்பல் நிறப் பேண்ட்டும் அணிய வேண்டும் என அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. அனைத்து சட்டைகளின் இடது மார்புப் பகுதியில் டாஸ்மாக் நிறுவனத்தின் சின்னம் இடம்பெற வேண்டும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
சட்டையைப் பேண்ட்டுக்குள் செருகி அணியலாம் அல்லது வெளியே விட்டும் அணியலாம் என நிர்வாகம் அனுமதி அளித்துள்ளது. சீருடைகளின் நிறம் மற்றும் தரத்தில் மாவட்டங்களுக்கு இடையே வேறுபாடு ஏற்படுவதைத் தவிர்க்க, துணிகளை அரசு சார்ந்த கோ-ஆப்டெக்ஸ் நிறுவனத்தின் விற்பனை நிலையங்கள் மூலமாகப் பெற அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
சீருடைக்காக ஊழியர்களுக்கு ரூ.6,000
ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ஆண்டுக்கு மூன்று செட் சீருடைகள் வழங்கும் வகையில் மொத்தம் ரூ.6,000 சீருடைப்படியாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு செட்டுக்கு ரூ.2,000 என்ற அடிப்படையில் இந்தத் தொகை கணக்கிடப்பட்டுள்ளது. இதில் துணி வாங்குவதற்கான செலவும் தையல் கட்டணமும் அடங்கும்.
இந்தத் தொகை ஊழியர்களின் வங்கிக் கணக்கில் நேரடியாக வரவு வைக்கப்படும் என டாஸ்மாக் நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ளது. துணி கொள்முதல் மற்றும் சீருடை தைக்கும் பணிகளை உரிய காலத்திற்குள் முடிக்கவும் அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
அதன்படி, அக்டோபர் 31ஆம் தேதிக்குள் துணி கொள்முதலை முடிக்கவும், நவம்பர் 10ஆம் தேதிக்குள் மூன்று செட் சீருடைகளையும் தைத்து முடிக்கவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. நவம்பர் 15ஆம் தேதி முதல் புதிய சீருடையை அணிந்து பணிக்கு வருவது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது.
சீருடை அணிய ஊழியர்கள் எதிர்ப்பு தெரிவிப்பது ஏன்?
அரசு அறிவித்துள்ள புதிய சீருடைத் திட்டத்திற்கு டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் மத்தியில் எதிர்ப்பு எழுந்துள்ளது. இதற்கு அவர்கள் முன்வைக்கும் முக்கியமான காரணம் பாதுகாப்பு தொடர்பான அச்சமாகும்.
சீருடை அணிவதால் தாங்கள் டாஸ்மாக் மதுபானக் கடைகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் என்பதைப் பொதுமக்கள் எளிதில் அடையாளம் கண்டுகொள்ள முடியும் என அவர்கள் கூறுகின்றனர். குறிப்பாக, கடைகளில் வசூலாகும் பணத்தை வங்கியில் செலுத்துவதற்காக எடுத்துச் செல்லும்போது, சீருடை மூலம் தங்களை அடையாளம் காண்பது எளிதாகிவிடும் என்பது அவர்களின் அச்சமாக உள்ளது.
இதனால் கொள்ளையர்கள் அல்லது வழிப்பறியில் ஈடுபடுபவர்கள் தங்களை இலக்காகத் தேர்வு செய்யும் அபாயம் இருப்பதாக ஊழியர்கள் கவலை தெரிவிக்கின்றனர். பணத்தை எடுத்துச் செல்லும் நேரங்களில் தங்களது அடையாளம் வெளிப்படையாகத் தெரிவது பாதுகாப்புக்கு அச்சுறுத்தலாக அமையலாம் என்றும் அவர்கள் கருதுகின்றனர்.
மேலும், சீருடை அணிவதால் சமூகத்தில் தங்களை மதுக்கடை ஊழியர்கள் என்று தனியாக அடையாளப்படுத்தும் நிலை ஏற்படும் என்றும் சிலர் எதிர்ப்பு தெரிவித்துள்ளனர். இதனால் தனிப்பட்ட முறையிலும் சமூக அளவிலும் அசௌகரியம் ஏற்படலாம் என்பது அவர்களது கருத்தாக உள்ளது.
சீருடைக்கான துணி கிடைக்கவில்லை எனப் புகார்
சீருடைத் திட்டத்தைச் செயல்படுத்துவதில் நடைமுறைச் சிக்கல்களும் இருப்பதாக ஊழியர்கள் கூறுகின்றனர். சீருடைக்கான தொகை வங்கிக் கணக்கில் வரவு வைக்கப்பட்டதாக நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ள நிலையில், இதுவரை தங்களுக்குத் தேவையான சீருடைத் துணி கிடைக்கவில்லை என சில ஊழியர்கள் தெரிவித்துள்ளனர்.
கோ-ஆப்டெக்ஸ் விற்பனை நிலையங்களில் இருந்து துணிகளைப் பெற்று, குறிப்பிட்ட நிறம் மற்றும் தரத்தில் சீருடைகளைத் தைத்துக்கொள்ள வேண்டும் என நிர்வாகம் அறிவுறுத்தியுள்ளது. ஆனால், துணி கிடைப்பதில் தாமதம் ஏற்பட்டால் குறுகிய காலத்திற்குள் மூன்று செட் சீருடைகளையும் தைத்து முடிப்பது சிரமமாக இருக்கும் என ஊழியர்கள் கூறுகின்றனர்.
இதனால், சீருடை அணிவதற்கான காலக்கெடுவை நடைமுறைச் சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொண்டு நிர்வாகம் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்ற கோரிக்கையும் எழுந்துள்ளது.
சீருடை அணியாவிட்டால் நடவடிக்கை எச்சரிக்கை
இதற்கிடையில், நவம்பர் 15ஆம் தேதி முதல் புதிய சீருடையை கட்டாயம் அணிய வேண்டும் என டாஸ்மாக் நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ளது. சீருடைக்காக வழங்கப்பட்ட தொகையைப் பெற்றுக்கொண்டும், உரிய காரணமின்றி சீருடையை வாங்காமலோ அணியாமலோ இருந்தால் வழங்கப்பட்ட தொகையைத் திரும்பப் பெறுவதுடன் ஒழுங்கு நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படும் என எச்சரிக்கப்பட்டுள்ளது.
மேலும், நவம்பர் மாதத்தின் நடுப்பகுதியில் இருந்து மாவட்ட மேலாளர்கள் கடைகளில் ஆய்வு மேற்கொண்டு ஊழியர்கள் சீருடை அணிந்துள்ளார்களா என்பதைச் சரிபார்க்க அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளனர்.
அரசின் நோக்கம் கடைகளில் ஒரே மாதிரியான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதாக இருந்தாலும், ஊழியர்கள் எழுப்பும் பாதுகாப்பு தொடர்பான கேள்விகளுக்கும் நடைமுறைச் சிக்கல்களுக்கும் தீர்வு காண வேண்டியது அவசியமாகியுள்ளது. குறிப்பாக, பணத்தை வங்கியில் செலுத்தச் செல்லும் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்துவதற்கான ஏற்பாடுகள் குறித்து தெளிவான விளக்கம் அளிக்கப்பட வேண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
ஒருபுறம் அரசு அறிவித்த சீருடைத் திட்டத்தைச் செயல்படுத்த நிர்வாகம் நடவடிக்கை எடுத்து வரும் நிலையில், மறுபுறம் பாதுகாப்பு மற்றும் அடையாளம் தொடர்பான அச்சங்களை முன்வைத்து ஊழியர்கள் எதிர்ப்பு தெரிவித்து வருகின்றனர். இந்த விவகாரத்தில் டாஸ்மாக் நிர்வாகம் எத்தகைய முடிவை எடுக்கப் போகிறது என்பது ஊழியர்கள் மத்தியில் எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
