மத்திய அரசு புதிய 4 தொழிலாளர் சட்டங்களை நாடு முழுவதும் அமல்படுத்தியுள்ளது. இந்த சட்டங்கள் தொழிலாளர் தொழில்நிலை, வேலை நேரம், சம்பளம், சேவை பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிற்சங்கங்களின் செயல்பாடுகளைச் சுற்றிய விவகாரங்களை கொண்டுள்ளன. தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகள் இந்த சட்டங்களை எதிர்த்து கருத்து தெரிவித்துள்ளன.
தொழிற்சங்கங்களின் முக்கிய வாதம், இந்த புதிய சட்டங்கள் முதலீடுகளை ஈர்ப்பதற்காக தொழிலாளர் நலன்களை குறைக்கும் நோக்கில் அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்பது. சம்பளம், பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகள் குறைந்தால், தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர் பாதுகாப்பில்லாத சூழலில் வேலை செய்யும் அபாயம் அதிகரிக்கும் என சங்கங்கள் கருதுகின்றன.
தொழிற்சங்கங்கள் மத்திய அரசுடன் உரையாடல் நடத்தி தொழிலாளர் நலன்களை உறுதிப்படுத்த வேண்டுமென வலியுறுத்தி வருகின்றன. சட்டங்கள் தொழிலாளர் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் வகையில் மாற்றம் செய்யப்படாவிட்டால், வேலைநிறுத்தம், போராட்டங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகள் அதிகரிக்கும் அபாயம் உள்ளது.
சங்கங்கள் கூறும் வேறு முக்கிய அம்சம், சமூக மற்றும் பொருளாதார தாக்கங்கள். தொழிலாளர்கள் குறைந்த நலனில் வேலை செய்யும் போது குடும்ப நலன், சமூக சமநிலை மற்றும் நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி பாதிக்கப்படலாம் எனவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. தொழிற்சங்கங்கள் சட்டங்களின் விளைவுகளை பரிசீலித்து பொதுமக்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கருத்துக்களை முன்வைக்க வேண்டும் என வலியுறுத்துகின்றன.
இந்த சட்டங்கள் தொழிற்சங்கங்களின் செயல்பாடுகளையும் கட்டுப்படுத்தும் விதமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளதால், தொழிலாளர் அமைப்புகள் குறைவாக பேசுவதால் தொழிலாளர் உரிமைகள் பாதிக்கப்படக்கூடும். சங்கங்கள், தொழிலாளர்களின் ஆதரவு மற்றும் பொதுமக்கள் பகிர்வுகளுடன், இந்த சட்டங்களின் விளைவுகளை விமர்சித்து, சரியான திருத்தங்களை கோருகின்றன.
நிறுவனங்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையேயான சமநிலை முக்கியம். தொழிற்சங்கங்கள் வலியுறுத்தும் வகையில், முதலீடுகளை ஈர்ப்பதும், தொழிலாளர் நலன்களை பாதுகாப்பதும் ஒரே நேரத்தில் நடைபெற வேண்டும். இது வேலைநிறுத்தங்களை குறைத்து, தொழிற்சாலைகளின் செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்தும்.
முக்கியமாக, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, சம்பளம், ஓய்வு கால நலன்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்த உரிமைகள் போன்ற அம்சங்கள் இந்த சட்டங்களில் முழுமையாக காப்பு செய்யப்பட வேண்டும். தொழிலாளர் நலனை பலிக்காமல் முதலீட்டை ஊக்குவிப்பதே அரசின் குறிக்கோள் என சங்கங்கள் வலியுறுத்துகின்றன.
மொத்தத்தில், தொழிற்சங்கங்கள் மத்திய அரசின் புதிய 4 தொழிலாளர் சட்டங்களை விமர்சித்து, தொழிலாளர் நலன்களை பாதுகாக்கும் வகையில் உரையாடல், திருத்தங்கள் மற்றும் சட்டத்தின் செயல்பாடுகளை பரிசீலிக்க வலியுறுத்துகின்றன. இது தொழிலாளர் உரிமைகள் மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியை சமநிலையாக்கும் முக்கியமான முயற்சி ஆகும்.
